안녕하십니까. 교원 HR 블로그 기자단 드리머 1기 생활사업부문에 소속되어 있는 박미연, 우지수입니다. 취준으로 시험 준비하랴, 경험 쌓으랴 바쁘신 예비 교원인분들을 위해서 저희가 대신 ‘조사’해보았습니다. (여러분들은 저희를 통해 얻어 가시기만 하면 됩니다! ㅎㅎ) 트렌드만 알아도 자기소개서를 적을 때 갈피가 잡힌다고 생각을 합니다. 보다 편하게 자기소개서, 면접을 보실 수 있도록 현직자들에게 물어본 사업부문의 BEST 최신 트렌드는 어떻게 뽑았을까요?!! 먼저 사전에 멘토님들께서 심사숙고하여 트렌드 BEST3를 뽑아주셨습니다. 이후에 각 사업부문별로 스티커판을 설치하여 일주일정도 익명으로 투표를 진행해보았습니다. 과연 결과가 어떻게 나왔는지 궁금하시죠?? 그렇다면 함께 보러 가시죠!! 생활사업부문은 ..

안녕하십니까. 교원 HR 블로그 기자단 드리머 1기 생활사업부문에 소속되어 있는 박미연, 우지수입니다. 취준으로 시험 준비하랴, 경험 쌓으랴 바쁘신 예비 교원인 분들을 위해서 저희가 대신 ‘조사’해보았습니다. 저희 기자단이 속한 생활문화사업 부문의 더오름과 Wells의 트렌드를 준비했는데요. 멘토님들과 상의하여 각 사업의 트렌드 후보 3개를 선정한 뒤, 일주일동안 직원분들의 투표를 받았습니다! 트렌드를 소개할 첫 번째 계열사는 바로 교원 더오름입니다! 과연 어떤 후보들이 BEST로 뽑혔을 지 교원 가족들의 의견과 함께 알아보도록 하겠습니다! 교원 더오름에서 고민하는 트렌드 및 이슈 후보에는 DTC 서비스 활성화, 언택트 사업 전개 방식 활성화, 대표 제품 발굴이 뽑혔습니다! 스티커 판 결과를 공개하기 전..

안녕하세요. 교육문화사업 부문을 맡고 있는 교원드리머 1기 권아름, 이찬미입니다. 요즘 워라밸에 대한 관심이 높아지고 있는데요. 교원그룹에 어떤 워라밸 제도들이 존재하는지, 워라밸 제도에 대한 직원분들의 반응은 어떠한지 알기 위해 워라밸 관련 제도를 기획, 운영하셨던 인사전략팀 김성목 매니저님을 만나고 왔습니다. 안녕하세요, 인사전략팀에서 근무하고 있는 김성목입니다. 만나서 반가워요~ 교원그룹에 처음 입사해서 ‘채용’ 업무를 5년정도 담당하다가, 지금은 직무가 바뀌위서 ‘인사기획’ 업무를 하고 있습니다. 구체적으로는 승진, 상벌, 해외사업 및 주재원 관리 등의 일이에요. 각 개인마다 인식하시는 부분이 다를 것이라고 보여요. 각자 처해있는 상황이 다 다르다 보니 (웃음) 아무래도 그룹에서 기획하는 ‘워라밸..

안녕하세요 :D 여러분들은 어떤 회사에 근무하고 싶나요? 좋은 근무환경, 칼퇴, 워라밸 등. 이 모든 것이 보장된 회사를 원할 텐데요! 여러분들이 원하는 회사 속에 저희 교원도 속하는지 궁금하여 한 번 저희 직원들에게 물어보았습니다~ 직원들이 생각하는 교원그룹의 키워드는? 저희 직원들은 교원그룹 하면 떠오르는 키워드로 워라밸과 역세권을 꼽았습니다! 이러한 키워드는 저희 교원그룹 사옥을 확인해보시면 바로 알 수 있는데요. 그래서 현재 우리 현장실습생을 통해 교원그룹 사옥 곳곳의 복지환경을 소개해 보겠습니다~! 교원그룹, 어디까지 알고 있니? 위치 : 서울 중구 을지로 51 홈페이지 : http://www.kyowon.co.kr 교원그룹 내외빌딩은 서울 중구에 위치해 있습니다. 그래서 을지로입구역 4번 출구..

안녕하세요 :D 저희가 다양한 플랫폼을 이용하여 여러분들과 소통하기 위해 인스타를 다시 리뉴하였습니다! 앞으로 블로그뿐만 아니라 인스타에도 여러정보와 소식을 알려드릴테니 팔로우해서 실시간으로 교원의 소식을 접하세요~ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[출처] 교원그룹 사보 6월 호 인바운드운영팀은 교원그룹 고객들의 불편을 해소해주는 팀이다. 상담사들이 고객의 질문을 접수하고 처리가 완료될 때까지 실시간으로 관리함으로써, 고객에게 최고의 서비스를 제공한다. 최근 인바운드운영팀에는 기쁜 소식이 있었다. KSQI(한국산업의 서비스품질지수) 정수기 부문에 7년 연속 우수 콜센터로 Wells 상담파트가, 학습지 부문 우수 콜센터로 EDU 상담파트가 선정된 것이다. 하지만 코로나19로 인한 분산 배치 및 재택근무 등으로 제대로 된 축하도 하지 못했다고. “사회적 · 생활 속 거리두기를 하느라고 더 각별히 신경을 쓰고 있어요. 일부러 주말에는 ‘아이와 집에서 놀기 챌린지’ 같은 이벤트를 열어요. 스텝이나 상담사들이 사진을 찍어서 보내주면 제가 깜짝 선물을 하기도..

안녕하세요. 소통지기 Lee매니저입니다. 오늘은 교원가족이 일하고 있는 공간에 대해 이야기드리고자 합니다. 하루의 대부분을 보내는 오피스 공간은 몰입을 위해 반드시! 챙겨야 할 중요한 환경요소입니다. 교원그룹에서는 교원가족분들이 일하는 데 있어 몰입하고, 협업을 통해 동료와 시너지를 낼 수 있도록 지원하기 위해 다양한 방면으로 오피스 환경을 개선하였습니다. ➊ 씨 랩C.LAB : 교원그룹의 업무혁신 공간인 씨 랩은, 연결Connect, 협업Collaborate, 창조Create를 이끌어 내기 위해 지난 2018년 마련됐다. 씨 랩 중앙에는 바Bar 형태의 긴 테이블이 비치된 ‘생각나눔터’가 있다. 교원그룹 구성원들은 이 테이블에 앉거나 서서 자유롭게 소통할 수 있다. 씨 랩 내에는 ▲강연과 공연, 좌담회..

무심히 지나쳤던 손 소독제를 수시로 사용하고, 답답하다는 이유로 멀리했던 마스크가 외출 필수품이 되어버린 요즘. 우리 교원그룹도 코로나에 맞서느라 정신없는 나날을 지내고 있다. 모든 팀들이 그렇겠지만 특히, 구매팀은 여느 때보다도 바쁜 시간을 보냈다. 방역 및 소독에 필요한 물품을 구비하고, 각 팀의 긴급 발주에 대응하느라 평소보다 많은 업무량을 소화해야 했다고. 보이지 않는 곳에서 교원 가족들을 위해 땀 흘린 구매팀 식구들을 위해 구매팀 정재락 팀장과 사보 《교원가족》이 특별한 선물을 준비했다. “제가 칭찬에 박해서, 평소에 따뜻한 말 한마디 해주지 못한 것 같아 미안해요. 이번 선물이 팀원들에게 힘이 되었으면 좋겠습니다.” 정재락 팀장은 평소 표현하지 못했던 자신의 마음을 전하고자, 사보 《교원가족》..

안녕하세요:) 소통지기 Lee매니저입니다! 요즘 코로나 19로 인한 사회적 거리두기로 우리 모두 힘든 시기를 보내고 있는 것 같습니다. 교원그룹 역시! 임직원의 안전을 최우선으로 하기 위해 진행하던 모든 대면 교육을 잠시 보류 혹은 온라인 과정으로 변경하여 안내하고 있는데요. 오늘은! 이렇게 코로나 19로 보류된 교육과정 중 수시채용으로 입사한 교원의 신규 입사자분들을 위해 운영되는 2박 3일 K.NF교육(Kyowon New Family)이 로 만들어지는 과정을 여러분에게 소개드리려 합니다! # Step 1. 먼저 촬영 스케줄을 한 번 확인해볼까요? 이틀동안 오전부터 쭉 이어지는 타이트한 스케줄로 구성되어 있습니다! (#우리는 멈출 수 없다 #신규 입사자분들 환영해요! #교원 사내강사) # Step 2...

대한민국을 강타한 ‘코로나19’, 매일같이 늘어나는 확진자와 사망자 소식에 걱정이 늘어가고 있습니다. 사회 각계각층에서 온정의 손길이 쏟아지고 있는 요즘. 교원그룹도 우리의 소중한 인연을 지키고, 사회적 노력에 동참하기 위해 적극적인 지원에 나섰습니다. 대구경북지역 취약계층 아동을 위해 20억 원 기부 교원구몬은 교육 업계 최초로 교육 · 구호 물품 지원을 위한 20억 원을 초록우산어린이재단에 기탁했습니다. 이번 기부는 코로나19로 인해 큰 피해를 입은 대구경북지역의 취약계층 아이들에게 실질적인 도움을 전하고자 기획되었습니다. 20억 원은 대구경북지역 아이들을 위한 도서 기부와 기초생활 유지를 위해 필요한 ‘교원구몬 안심 KIT’ 제작에 사용되었습니다. 교육 물품을 통해 홈스터디를 지원함으로써 아이들의 ..