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[드리머 인터뷰] 안성준 기자를 만나다!_인재채용팀

안녕하세요~! 교원그룹 인재채용팀입니다. 앞서 총 세 분의 교원드리머 2기 기자님들을 소개해드렸는데요! 이제 마지막 교원드리머 2기 기자님을 소개해드리고 교원드리머 2기 인터뷰 콘텐츠는 막을 내릴 것 같습니다. 다른 멋진 기자님들을 모두 소개해드리지 못한 점이 매우 아쉽지만, 더 다양한 기자님들의 게시물이 궁금하다면 교원 HR 블로그에서 언제던 만나보실 수 있으시니 실망하진 말아주세요~! 이번에 소개시켜드릴 기자님은 오지은 드리머와 더불어 교원의 아이덴티티와도 같은 교육문화 사업을 취재한 안성준 드리머입니다~! 한 번 확인해보시죠! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 안성준 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요. A. 안녕하세요! 저는 프로젝트 기획을 좋아하며, 다양한 콘텐츠 제작을 해온 대학생 안성준이라고 ..

[드리머 인터뷰] 백승미 기자를 만나다!_인재채용팀

교원그룹 하면? 구몬! 이렇게 많은 분들께서 생각을 해주시는데요. 교원그룹의 다양한 생활문화사업을 잘 모르시는 분들이 종종 계십니다. 다양한 교원그룹의 사업을 널리 널리 알려주고자 우리의 교원 드리머 2기로 활약한 백승미 기자님의 이야기를 오늘 준비해봤습니다. 한번 들어보시죠~! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 백승미 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요 :) A. 안녕하세요, 교원그룹 드리머 2기로 교원그룹의 다양한 생활문화사업분야를 취재한 백승미 기자라고 합니다. 요즘 유행하는 (?) MBTI를 빌어 저를 소개해드리자면, 다양한 사람들을 만나 커뮤니케이션을 즐기고 이를 통해 다양한 것들을 배우기를 좋아하는 ESFJ형 인간입니다. Q. 승미님께서는 드리머 2기 활동 중에 정말 많은 양의 콘텐츠를 작성해주..

[드리머 인터뷰] 박윤서 기자를 만나다!_인재채용팀

교원 드리머 1기가 끝나고 어느덧 드리머 2기의 멋진 콘텐츠들과 함께 그 활동도 끝을 맺었습니다! 지난번 교육문화 분야에서 크게 활약해주신 오지은 기자님의 인터뷰에 이어... 오늘은 호텔레저사업분야에서 멋진 게시물을 제작해주신 박윤서 기자님의 이야기를 들어보도록 하겠습니다~! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 박윤서 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요. A. 안녕하세요. 교원드리머 2기 호텔레저사업분야 취재를 담당한 박윤서 기자입니다. 대학교 3학년 재학 중에 있고, 기자를 꿈꾸는 학생입니다. 취재와 기사 작성을 경험해보고 싶어 교원드리머에 주저 없이 지원하여 활동을 시작하게 되었습니다. 제가 처음 드리머를 통해 배우고자 했던 것보다 훨씬 더 많은 것을 얻게 되어 지난 4개월을 정말 값진 경험으로 간직하고..

[드리머 인터뷰] 오지은 기자를 만나다!_인재채용팀

안녕하세요! 교원그룹 인재채용팀입니다. 얼마 전 드리머기자단 2기 활동이 성공적으로 마무리 되었습니다!! 짝짝짝!! ) 지난 4개월 동안 교육문화 분야에서 뛰어난 역량을 보인 오지은 기자님을 취재했습니다! 무더운 여름과 코로나 시국에도 열심히 취재해주신 오지은님의 이야기 지금부터 시작합니다 ^-^ *오지은님의 컨텐츠가 궁금하다면? (아래 링크 클릭!) (1) [드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '조직문화 직무편' 출처: https://kyowonhr.tistory.com/522?category=855558 [드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '조직문화 직무편' 안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 교육문화부문의 오지은입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사팀 직무 인터뷰 ] 시리..

[드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 2편

안녕하세요. 디지털융합사업부문 강예림, 성정은 기자입니다. (한국뉴칼라스쿨 소개 게시물 링크) [드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 1편 - https://kyowonhr.tistory.com/m/526 저번 글을 통해 한국뉴칼라스쿨을 소개해드렸는데요. 이번 글에서는 이 한국뉴칼라스쿨을 직접 운영하고 계시는 직무전문가와의 직무 인터뷰를 담았습니다. 이번 인터뷰 또한 한국뉴칼라스쿨 P-TECH 프로그램을 기획하고 운영하시는 김보경 매니저(디지털융합사업본부 IT기반기술팀)와 진행되었습니다. * 본 인터뷰 내용 이해를 돕기 위해, 인터뷰를 보시기 전, 한국뉴칼라스쿨 소개글을 먼저 읽어보시는 것을 추천 드립니다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 현재 교원그룹 디지털융합..

[드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 1편

안녕하세요, 교원드리머 3기 강예림, 성정은입니다. 이번 기회엔 특별히 한국뉴칼라스쿨을 이끌어가시는 P-TECH 담당자분을 만날 수 있었는데요! 양질의 정보가 가득하여 특별히 1편과 2편으로 나누어 구성해보았습니다! 오늘 소개해드릴 1편은 “P-TECH은 무엇일까?”라는 제목으로 한국뉴칼라스쿨에 대한 내용으로 구성해보았으니 재밌게 봐주시기 바랍니다. - P-TECH란? P-TECH은 미국 IBM에서 처음 시작된 IT관련 5년제 통합교육프로그램입니다. IBM 지니 로메티 회장은 “4차 산업혁명 시대에서 필요로 하고 적합한 인재는 인공지능, 데이터 사이언티스트, 클라우드 전문가, 보안 전문가이다.”라면서 이들을 뉴칼라로 지칭했고, 앞으로는 학력 수준보다 실무자로서 기술력을 얼마나 갖추었는지가 중요하다고 말하..

[드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '복리후생/ER 직무편'

안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 생활사업부문의 박영민 기자입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사부문 직무 인터뷰 ] 시리즈에서 ‘복리후생/ER 직무’를 소개해보고자 합니다. 복리후생/ER 직무편에 인터뷰를 응해주신 매니저님들은 각 직무에 대해 '인사에서 복리후생은 응원이다.' '인사에서 노무는 매운맛이자 인사 업무의 종합적인 Art다.' 라고 말씀해주셨습니다. 어떤 의미로 이런 말씀을 하신건지 함께 보러 가시죠! Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 박종석 매니저님 : 안녕하세요. 저는 인사관리팀 소속이고 전반적인 인사업무와 함께 노무를 담당하고 있는 박종석 매니저입니다. 김고운 매니저님 : 안녕하세요. 저는 교원그룹에서 복리후생을 담당하고 있는 김고운 매니저라고 해요. Q. 현재 하고 있는..

카테고리 없음 2021.07.25

[드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '평가 직무편'

안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 생활사업부문의 박영민 기자입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사부문 직무 인터뷰 ] 시리즈에서 ‘평가 직무’를 소개해보고자 합니다. 직원의 성과를 가장 공정하고 객관적으로 평가해야하는 평가직무는 어떻게 일하는지, 어떤 역량이 필요한지를 알아봤습니다. 함께 보러 가시죠! Q. 자기소개와 함께 간단한 직무 소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 인사전략팀에서 인사 평가와 핵심인재 관련 제도 기획의 업무를 맡고 있는 권예령 파트장이라고 합니다. 이전에는 인재개발팀에서 일했고, 지금의 팀으로 오게 된지는 6개월 정도가 지났습니다. Q. 교원 인사전략팀은 어떤 일을 하는 곳이고 현재 하고 있는 업무에 대해 설명 부탁드립니다. 교원 인사전략팀은 사업의 방향에 맞춰 인재를..

[드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 '교육 직무편'

안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 교육문화부문의 오지은입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사팀 직무 인터뷰 ] 시리즈에서 ‘교육(인재육성) 직무’ 를 소개해보고자 합니다. ‘교원인들의 성장을 돕는’ 교육 직무 담당자가 하는 일과 필요한 역량들을 담아보았습니다! 교육 직무 담당자님 답게 한 편의 강연과 같은 인터뷰 아래에서 함께 보시죠! Q. 자기소개와 함께 간단한 직무 소개 부탁드립니다. 인재개발팀 전문역량개발파트에서 파트장을 맡고 있는 유정환입니다. 2010년 교원그룹 대졸 공채로 입사하여 2015년부터 인재개발팀에서 근무하고 있습니다. 인재개발팀은 사업전략과 연계된 조직문화 조성을 위해 올바른 리더를 육성하고, 다양한 경험을 통한 전문성 향상을 지원하고 있습니다. 제가 속해있는 전문역량개..

[드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '조직문화 직무편'

안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 교육문화부문의 오지은입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사팀 직무 인터뷰 ] 시리즈에서 ‘조직문화 직무’를 소개해보고자 합니다. ‘일에 대한 몰입을 돕는’ 조직문화 직무 담당자가 하는 일부터 취준생들에게 전하는 조언들까지 담아보았습니다! 조직문화를 맡고 계시는 만큼 정말 즐거운 분위기에서 인터뷰가 진행됐는데요, 함께 보러 가시죠! Q. 자기소개와 함께 간단한 직무 소개 부탁드립니다. 안녕하세요 2013년도 입사하여 8년간 인재개발팀에서 일하고 있는 최진벽 매니저입니다. 구성원들이 일에 더욱 몰입할 수 있도록 다양한 솔루션을 운영하는 조직문화 직무를 맡고 있습니다. Q. 인재개발팀 조직문화 직무에서는 구체적으로 어떤 업무를 수행하시나요? 기업문화 직무에서는 내..