안녕하세요 교원 드리머 1기 호텔레저 산업부의 김민준, 연지민 기자입니다~!

오늘은 교원가족들을 위한 교원의 복지 혜택 중 호텔에 관련된 복지들을 모아! 모아! 소개하려 합니다!!

 


다들 교원그룹의 호텔이 전국에 무려 4곳이나 있다는 사실 알고 계셨나요?

교원그룹의 스위트 호텔은 제주, 경주, 남원, 낙산에 위치하고 있으며, 진정한 휴식의 즐거움을 제공하고자 최고급 인테리어를 통해 현대적이면서도 세련된 공간을 연출하였습니다.

다채로운 자연과 소통할 수 있는 최고의 입지 조건을 갖추고 있는 교원의 휴양시설을 살펴볼까요?

 

 

스위트 호텔 낙산은 강원도 양양의 낙산해수욕장과 인접해 있고 전 객실이 오션뷰라는 특징을 가지고 있습니다. 키즈 특화 객실을 보유하고 있어 아이를 동반한 가족에게 큰 환영을 받고 있습니다.

최근 핫플레이스로 떠오른 양양의 서피비치에서 서핑을 하고 낙산 스위트 호텔에서 편안한 힐링 어떠세요?

 

스위트 호텔 경주는 보문호의 싱그러운 바람이 넘나드는 경주 보문단지 내에 있으며 천 년 신라의 부드러운 선의 미학과 공간의 여유로움을 현대적인 라이프 스타일로 재구성한 고품격 휴양리조트입니다.

특히 아이와 부모님이 편안하게 투숙 할 수 있는 환경으로 가족여행에 최적화되어 있습니다.

파크골프장, 실내수영장, 사우나, 테디베어 박물관 등 다양한 부대시설을 보유하고 있다는 사실!!

 

스위트 호텔 제주는 5성급 호텔로 제주 중문관광단지 내에 위치하고 있어 위치적 접근성이 매우 좋으며, 4인 가족이 편안하게 투숙할 수 있는 가족 특화형 객실입니다.

특히 최근 2017년에 리모델링을 완료하여 더욱 쾌적한 환경을 누릴 수 있습니다.

 

 

스위트호텔 남원은 지리산과 인접하여 있어 지리산 가을 단풍 여행을 계획하고 있는 분들께 강력 추천하는 호텔입니다.

남원 유일의 4성급 호텔로 프라이빗한 휴양을 즐길 수 있는 독채 빌라동을 보유하고 있습니다.

“교원의 여행상품 여행다움의 순창, 남원 트레킹 상품과 함께 남원을 즐겨보세요!”

 

 

교원의 연수원은 경주, 천안도고, 경주 세 곳에 위치하고 있습니다.

전국 각지에서 교원을 위해 힘쓰는 직원들을 위해 전국 어디서나 접근성이 좋은 곳에

연수원 네트워크를 형성하여 최적의 교육과 연수, 휴양을 제공합니다!!

 

 

< 교원 가족은 외부 판매가 대비 50% 이상 할인!! >

※ 예약 시스템을 통해서 신청일 기준 60일 이내 일자 예약 가능

1회 예약시  2박 3일 일정으로 이용 가능

 임직원 단가는 외부 판매가 대비 50% 이상 할인된 금액

 임직원의 직계가족까지 동일 혜택 적용

 교원 임직원 및 파트너 모두 혜택 적용

 

교원의 가족이 되면 이런 혜택을 전부 누릴 수 있다니~!

얼른 교원의 가족이 되고 싶네요!!

 

 

마지막으로 교원의 호텔 레저 복지를 사용해 보신 교원 가족의 후기입니다~!

실제로 남겨주신 후기를 보니 교원의 스위트 호텔이 더욱 생생히 느껴지네요!

 

좋은 입지에 위치한 스위트 호텔들을 복지로 누릴 수 있다니..!

교원의 가족이 되면 누릴 수 있는 다양한 복지들 덕분에 취준생의 의지가 더욱 활활 타오를 것 같습니다.


이상 호텔레저 사업부의 연지민, 김민준 기자였습니다.

다음 기사도 많은 기대 부탁드립니다~

 

Posted by 교원소통지기

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안녕하세요!

 

교원 드리머(Kyowon Dreamaer) 1기 김민정, 박상아입니다!

 

오늘은 AI혁신센터 데이터혁신팀, 그리고 AI서비스혁신팀의 조직문화를 소개해드릴게요!

 

데이터혁신팀 인터뷰에는 김진석 연구원님께서

 

AI서비스혁신팀 인터뷰에는 황인재 연구원님께서 함께 해주셨습니다!

 

 

 


 데이터혁신팀 


Q1. 데이터혁신팀의 소통에서 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요?

 

A. 소통에서는 듣는 태도가 가장 중요합니다. 가능한 최대한 상대방의 입장을 고려하려고 하죠. 어떤 점을 좋아하고 싫어하고 있는지에 대한 상대방의 입장을 이해하려고 합니다.

말을 잘하는 것보다는 듣는 태도가 더 중요해요.

 

Q2. 본인만의 소통방법(노하우)이 있다면 무엇인가요?

 

A. IT/데이터 분석 경험이 없거나 지식이 부족한 경우에는 예시를 많이 들어주는 편이에요. 저도 마찬가지로 다른 현업에서의 전문용어를 못 알아듣기에 이해의 중요성을 잘 알고 있죠.

분석의 결과에 따라 업무 절차 또는 기준이 달라질 수 있기 때문에 분석 결과를 잘 전달하는 것이 중요합니다. 예를 들어 분석을 통해 예측이 잘 되어서 90%의 가능성이 나와도 자세한 설명을 통해 현업을 설득을 해야 돼요. 어떤 방식을 통해 90%를 만들 수 있었는지, 중요 변수는 어떤 것 인지와 같은 자세한 설명과 적절한 예시를 들어줍니다. 또한 말이나 글보다는 가능하면 이미지로 보여주어 설득력을 높입니다.

 

Q3. AI혁신센터의 부서별로 분위기나 업무방식(스타일)이 어떻게 다른 편인가요?

 

A. 데이터 혁신팀과 서비스 혁신팀은 관점이 달라요.

데이터 혁신팀은 데이터 관점으로 접근합니다. 데이터를 분석하려면 품질 좋은 데이터가 중요합니다. 그리고 품질 좋은 데이터를 잘 정리해서 쉽게 볼 수 있도록 기획하는 일을 데이터 거버넌스라고 하는데 데이터 혁신팀은 이러한 데이터 거버넌스와 데이터 분석 업무를 합니다.

 

서비스 기획팀은 서비스 관점에서 접근합니다. 예를 들어 챗봇이 필요하다면 회사에 어떻게 적용을 할지를 생각하고 필요 기능을 정의한 다음 관련 최신 기술을 적용해서 서비스를 구현하는 역할입니다. 물론 여기서도 데이터는 중요합니다.

 

두 부서 모두 AI 요소가 필요하지만 관점이 다르다고 볼 수 있지만, 결국 AI와 데이터를 통해 사업에 도움을 준다는 것은 동일해요.

 

Q4. 데이터혁신팀만이 갖고 있는 특별한 조직문화가 있나요?

 

A. 유연성입니다. 현재 데이터 혁신팀은 총 네 명이 있는데, 모두 경력직이에요. 서로 다른 조직에서 근무해서 그런지, 서로에 대한 존중의 필요성을 알고 있어서 유연한 분위기를 갖고 있습니다.

 

Q5. 회사에서 받은 복지 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

 

A. 교원에는 호텔 사업이 있어요. 가끔 호텔 숙박권을 저렴하게 제공해서 좋았습니다. 이번에 경주를 다녀왔는데, 수학여행 이후로 처음 가봤는데 매우 좋더라고요.

 

Q6. 미래에 교원그룹 사내 복지로 생기기를 희망하는 것이 있다면 무엇인가요?

 

A. 개인적으로 구내식당이 있었으면 좋겠어요.

편하고 가깝고, 밥값도 아낄 수 있는 데다 메뉴 고민이 줄어들 것 같아 구내식당이 생겼으면 합니다.

 

Q7. 회사 주변에 맛집이 많다고 들었는데, 가장 맛있게 드셨던 곳은 어디인가요?

 

A. 순댓국과 냉면을 함께 판매하는 유천냉면을 추천합니다. 원래는 순댓국만 판매하다가 냉면같이 팔더라고요. 몰랐었는데 나중에 알고 보니 꽤 유명한 곳이더군요.

 

 


 AI서비스혁신팀 


 

Q1. 연구원님께서는 잡포스팅이라는 사내 직무 이동제도를 통해 AI서비스혁신팀으로 오셨다고 들었는데 어떤 제도인지 간단하게 소개해 주실 수 있나요?

 

A. 조직 내에서 잡포스팅으로 공고가 나오면 블라인드로 지원할 수 있는 제도인데요,

블라인드 면접은 공고를 낸 팀장님과 면접을 보고 합격 시에 소속된 팀장님과 일정을 조율하여 전배를 가는 제도입니다. 개인적으로는 연관된 직무에서 확장 개념으로 생각하면 좋은 기회를 잡을 수 있는 것 같아 바람직한 제도라고 생각합니다.

 

Q2. 소통에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

 

A. 많은 사업본부 사람들을 만나는데 경청하는 것이 중요하다 생각합니다. 다양한 사람들을 만나다 보면 정말 원하는 니즈가 있지만 해야 하는 일들만 이야기하시는 분들이 있습니다. 정작 몇번 만나다 보면 정말 원하는 니즈가 도출되지 않아 더 구체적으로 원하는 니즈를 끌어낼 때도 있습니다. 제가 부족한 부분이기도 한데요. 이런 점을 AI혁신센터에 와서 많이 배우고 있습니다.

 

Q3. AI혁신센터만이 갖고 있는 특별한 조직문화가 있나요?

 

A. AI혁신센터 내에서 새로운 아이디어를 제안하는 것이 굉장히 자유로운 편이에요.

저희는 끊임없이 아이디어를 공유하는 편인데요. 특히, 특강 형식으로 서로 배운 것을 공유하는 문화가 있어서 이점이 특이한 것 같습니다.

 

Q4. 회사에서 받은 복지 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

 

A. 회사에서 상을 받은 것들이 기억에 남습니다. 입사 후에 교원 VPA(Value Performer Award)라는 상과 스타트업 프라이즈 TF 협업상을 받았는데요.

이처럼 우리 회사에는 수상제도가 VPA, 교원Way, 제안상, 장기근속상, 협업상 등 다양한

수상제도가 있는데 회사에서 본인이 하는 업무나 업무 외적인 노력에 대해 상을 준다는 것이 업무를 함에 있어 동기부여를 주는 것 같아 좋은 것 같습니다.

 

Q5. 회사 주변에 맛집이 많다고 들었는데, 가장 맛있게 드셨던 곳은 어디인가요?

 

A. 베트남 현지인 분들이 하시는 쌀국수를 파는 후옹꾸앙이란 곳을 추천해드리고 싶어요.

돼지고기 완자가 들어있고 국물도 특이한 쌀국수를 파는데 되게 맛있어요. 다만 음식 만드시는 분과 서빙하시는 분이 각각 한 분씩이라 음식이 나오는데 시간이 조금 걸리는 건 염두에 두셔야 합니다.

 

Q6. 앞으로 생기면 좋겠다 하는 복지가 있을까요?

 

A. 회사 교육이나 수상제도에 대해 다양하게 아이데이션 해봤는데요. 그중 하나가 수상제도가 세분화돼서 다양한 상들이 생기면 좋을 것 같습니다. 예로 직원들이 개인적으로 만든 오픈소스를 공유해서 수상하면 좋을 것 같습니다. 우리 사업군에 맞는 프로그램이라면 실제 서비스나 시스템으로 도입하고, 수상으로 보상해 주는 것도 방법일 것 같습니다. 앞으로는 IT직무가 아닌 사람들도 개인적인 목표로 프로그램을 만들어서 업무 효율화를 이루어내고 그 프로그램을 공유한다면 사내에 좋은 영향력을 끼칠 수 있을 것 같습니다.

 

 

지금까지 AI혁신센터 데이터혁신팀, AI서비스혁신팀 조직문화를 소개해드렸습니다.

 

감사합니다!

 

Posted by 교원소통지기

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 안녕하세요~ 교육문화사업부문 권아름, 이찬미 기자입니다♡ 교원그룹에 관심 있는 분들이라면 누구나 궁금해할 것 같은 주제로 기사를 준비했습니다. 교원그룹 직무자분들과 인터뷰하다 보면 교원그룹의 장점에 대해 들을 수 있었는데요. 인터뷰를 통해 만나는 분 말고도 좀 더 많은 교원가족분들에게 교원그룹이 가진 장점이 무엇인지 들어보고 싶다는 생각이 들었습니다. 


"어! 그런데 요즘과 같은 코로나 시대에 여러 분에게 의견을 물어보는 게 가능한가요~?"

"네! 가능합니다. 최대한 접촉하지 않고, 좀 더 안전하고, 익명성을 보장하면서 의견을 받을 방법을 저희가 고안해봤지요~!"


 

↖교원그룹의 대표적인 휴게쉼터인 C-LAB에 교원그룹의 장점을 적을 수 있는 

작은 부스를 설치했습니다↗

 

 

 

교원가족분들의 이목을 집중시킬 홍보판넬과~

 

 

본 부스의 취지를 알 수 있는 설명문까지! 

 

 

바쁜 휴게시간을 내서 의견을 써주실 교원가족분들께 

감사함을 전하기 위한 소소한 답례품도 준비했답니다!

 

 

교원가족분들의 다양한 의견을 모을 준비 끝!!!:):)

 

 

실제로 의견을 적고 계신 교원가족분도 볼 수 있었는데요!

과연 어떤 의견들이 모였을까요? 

교원 가족이 직접 답한 교원의 장점은?? 무엇일까요??


 

총 35개의 의견을 수합할 수 있었습니다. 1위부터 3위까지!

가장 많이 나왔던 장점들을 추려봤습니다~

 

우선 3번째로 많이 나온 장점부터 알아볼까요?

 

 

3위는 회사 위치였습니다!

 

 

실제 교원그룹의 대표적인 건물인 교원 내외빌딩은

을지로입구역 4번 출구 바로 앞에 위치합니다!

 

실제 교원가족분들이 쓰신 내용 몇 개만 가져와봤어요!


 

"지하도와 바로 연결된 내외빌딩!

비가 와도 편하게 출퇴근 가능한 점 좋아요!"

 

 

"사옥이 지하철역에 연결되어 있어서 비가 오나 눈이 오나 편하게 출퇴근할 수 있어요!"

 

 

"힙 찌로(힙한 을지로)에 위치한 것도 맛집 좋아하신다면 장점 :) "

 

 

 

 

 

이제 2위를 알아볼까요?

 

 

2위는 조직 분위기였습니다!

 

화기애애하고 위계질서 없는 분위기가 교원그룹에 조성되어 있다는 걸 확인할 수 있었습니다. 

 

 

이번에도 실제 교원가족분들이 쓰신 내용 몇 개를 가져왔습니다.


 

"교원은 사람이 참 좋아요. 사람에 대한 스트레스가 없습니다."

 

"교원그룹은 애사심이 많은 직원이 많아서 그런지 가족 같은 분위기예요."

 

 

 

 

팀원들에 대한 애정을 볼 수 있었던 부분이었습니다.

인터뷰에서도 팀원이 좋다는 얘기를 들을 수 있었는데

다른 팀에도 적용되는 얘기였다는 걸 알 수 있었습니다. 

 

 

 

 

 

 

드디어 대망의 1위를 알아볼까요?

 

두구두구두구

바로!

 

교원가족을 위한 회사의 노력이 1위였습니다. 회사의 노력은 매우 다양할 수 있지만,

회사 분위기나 복지에 대한 부분이 많았음을 볼 수 있었어요.

분위기나 복지 외에도 다양한 의견이 있었습니다. 

 


"장점이 너무 많지만 그중 하나는 신규 입사자에 대한 멘토링 제도예요. 코로나로 집체교육이 제한되는 상황에서 회사에 적응해가기 힘든 부분이 있었는데 선배 입사자 멘토링 프로그램으로 교원에 대해 많은 것을 배웠고 애사심도 많이 생겼습니다."

 

 

"회사와 직원이 함께 발전할 수 있는 곳 같습니다."

"여성 배려 정책이 많아서 좋아요."

 

 

 

 


이렇게 교원의 장점을 알아봤습니다! 교원가족분이 직접 써주신 얘기라 더 신뢰가 가는 것 같습니다.

기사가 교원그룹 취업 준비에 도움이 되었기를 바라며 저희는 다음에 더 좋은 기사로 만날게요!

읽어주셔서 감사합니다

 

Posted by 교원소통지기

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  안녕하십니까. 교원 HR 블로그 기자단 드리머 1기 생활사업부문에 소속되어 있는 박미연, 우지수입니다.

취준으로 시험 준비하랴, 경험 쌓으랴 바쁘신 예비 교원인분들을 위해서 저희가 대신 ‘조사’해보았습니다. (여러분들은 저희를 통해 얻어 가시기만 하면 됩니다! ㅎㅎ) 트렌드만 알아도 자기소개서를 적을 때 갈피가 잡힌다고 생각을 합니다. 보다 편하게 자기소개서, 면접을 보실 수 있도록 현직자들에게 물어본 사업부문의 BEST 최신 트렌드는 어떻게 뽑았을까요?!! 먼저 사전에 멘토님들께서 심사숙고하여 트렌드 BEST3를 뽑아주셨습니다. 이후에 각 사업부문별로 스티커판을 설치하여 일주일정도 익명으로 투표를 진행해보았습니다.

 

과연 결과가 어떻게 나왔는지 궁금하시죠??

 

그렇다면 함께 보러 가시죠!!

 

 

 

  생활사업부문은 크게 웰스와 더오름 두 가지 사업본부로 나뉘어져 있습니다. 그 중 한 영역인 웰스 사업본부의 트렌드 살펴보도록 하겠습니다. 웰스 사업본부가 뽑은 최신 트렌드 3는 생활 맞춤 솔루션, 웰스팜, 웰스 더원 정수기& 살균수기입니다. 스티커판 결과를 공개하기에 앞서 현직자가 뽑은 최신 트렌드들에 대해서 간단히 알아보고자 합니다.

 

 

 

후보 1. 생활 맞춤 솔루션

  인터넷 웹상에서 웰스라고 쳤을 때, 제일 처음 나오는 것이 생활 맞춤 솔루션입니다. 2019년 말에 변경된 브랜드 슬로건으로 정수기, 비데 뿐만 아니라 매트리스, 전기레인지, 식물재배기 뷰티, 헬스 등 생활 전분야로 확장해 나가고 있습니다. 정수기로 시작을 했지만 현재는 약 20여종의 렌탈 제품군으로 확대해나가는 등 현재는 다양한 라이프 영역을 케어 하는 생활 가전 전문 브랜드로 자리매김하고 있습니다. 또한 과거에는 정수기, 청정기, 비데 등 특정 제품을 포인트로 커뮤니케이션을 했다면 이제는 고객의 라이프스타일에 따른 제품 큐레이션, 솔루션 제품 등을 통해서 고객 개개인의 라이프스타일과 특성에 웰스가 맞추겠다는 지향점이 담겨 있습니다.

 

  생활 맞춤 솔루션을 지향하는 웰스의 서비스는 유지, 보수, 대여에서 나아가 전문가와 함께하는 맞춤형 종합 케어를 제공하고 있습니다. 그 예가 바로 홈케어 멤버십입니다. 홈케어 멤버십은 세탁기, 에어컨, 매트릭스, 비데 총 4종의 제품군에 대해 자가에서 소유하고 있는 제품을 정기적으로 방문하여 관리해주고 있습니다. 이는 전문적인 교육을 받은 웰스 홈마스터가 방문하여 관리를 하는 것으로 고객이 본인의 가전 이용 현황에 따라 맞춤으로 서비스를 선택할 수 있으며 렌탈 업계에서 최초입니다. 코로나 19로 위생에 대한 관심기가 높아지면서 1분기에 서비스 가입 고객이 전년대비 3배가량 증가하는 등 꾸준한 관심이 이어지고 있습니다.

 

 

 

후보 2. 웰스팜

 

  웰스팜은 농약과 화학비료 대신 안전한 식물공장에서 수경재배로 자란 무농약 채소를 모종 상태로 집까지 배송해 드리는 집 속의 작은 텃밭입니다. 웰스팜은 내 몸에 맞춘 건강솔루션에 따른 채소 패키지를 키울 수 있고 전문 엔지니어가 2개월에 한 번씩 방문하여 관리까지 해주기 때문에 더욱 더 믿고 먹을 수 있습니다. 그리고 채소류를 이용한 레시피도 웰스 사이트에서 알려주고 있기 때문에 식사 메뉴 고민까지 함께 줄여줍니다. 코로나로 외출이 더 어려워진 지금, 직접 눈으로 보고 사야 안심이 되는 채소류를 구입하실 때 걱정이 많으실 것이라고 생각합니다. 이럴 때 손쉽게 키울 수 있는 웰스팜을 이용한다면 건강하면서도 안심할 수 있는 식탁을 만들 수 있습니다. 또한 집안에만 있어서 답답해하는 아이들에게도 작은 체험학습의 현장을 만들어 줄 수 있습니다.

 

 

 

후보 3. 웰스 더원 정수기 & 살균수기

  웰스 더원 정수기는 디자인상을 받을 만큼 세련되어서 정수기도 하나의 인테리어 제품인 것처럼 느껴질 수 있게 만들었습니다. 또한 늘 정수기로 답답했던 공간을 효율적인 비치를 통한 공간 확장과 디지털 냉각 시스템을 적용한 무소음, 무진동 직수 출수가능 등 고객의 입장을 생각하여 만들어졌습니다. 또한 4단계 온수조절로 신체 유형과 상황에 맞는 온도 또한 꼼꼼하게 신경 썼습니다.

 

  웰스 듀얼 살균수기는 2-WAY 노즐 파우셋으로 용도에 따라서 조리수, 세척수로 사용할 수 있습니다. 코로나로 위생이 더 강조되는 시기인 지금, ‘혹시나?’하는 생각에 위생에 더 신경을 기울이게 됩니다. 웰스 듀얼 살균수기는 그러한 걱정을 덜어드리고 있습니다. 과일, 채소 등 식자재 잔류농약제거는 물롱 식기, 젖병, 장난감 등 플라스틱 제품을 간편 세척할 수 있습니다. 또한 세척수의 살균성능과 안전성에 대해서도 인증을 받았습니다. 이처럼 살균수기는 집에서도 안전한 위생케어를 통해 기본적인 건강 지킴이 역할을 하고 있습니다.

 

 

두구두구!!!! 과연 교원인들이 뽑힌 웰스 사업본부의 최신 트렌드들 중에 BEST 1은!!?!!

바로.......!!! 생활 맞춤 솔루션입니다.

 

  세 가지 트렌드 모두 각 자만의 매력을 가지고 있다 보니 투표 결과는 정말 치열했습니다. 총 57명의 웰스 사업본부 교원인분들이 참여해주셨고 생활맞춤 솔루션 22표 웰스팜 18표 웰스 더원 정수기&살균수기 17표입니다.

 

 그렇다면 왜 생활 맞춤 솔루션이 BEST 1인지에 대해서 의견을 들어 보았습니다. 이를 제일 많이 선택하신 이유는 웰스의 BI 의미처럼 전국민의 생활 맞춤 솔루션을 제안하고 있기 때문이라고 합니다.

 

 비록 BEST 1은 되지 못했지만 상당히 많은 표를 받은 나머지 트렌드들도 어떤 이유에서 선택받게 되었는지 살펴볼까요? 웰스팜을 선택하신 분께서는 새로운 시장 개척, 웰빙 문화 선도, 친환경이고 무농약이라는 측면에서 트렌드라고 생각하신다고 의견을 주셨습니다. 웰스 더원 정수기&살균수기를 선택하신 분께서는 워터솔루션이 있기 때문에 최고 트렌드라고 생각하신다고 하셨습니다.

 

  이처럼 웰스는 상황과 니즈에 맞춰서 다양한 제품들을 선보이며 생활문화부문에서 꾸준히 트렌드를 만들어 나가고 있습니다. 지금까지 예비 교원인분들을 위해 선배들이 직접 뽑은 웰스 사업본부 최고 트렌드에 대해서 알아보았습니다.

 

 

 

 

 

** 비하인드 스토리 **

 

스티커판을 설치한지 일주일이 채 지나지 않았는데 많은 교원인분들이 참여해주셨다는 이야기를 듣고 감동과 함께 얼마나 설렜는지 모릅니다. 항상 상주해있을 수가 없어서 조사판만 놔두고 갈 수 밖에 없는데도 참여해주신 교원인분들!! 인연을 중요시하는 교원 그룹인만큼 예비 교원인분들도 가족이라 생각하시고 선뜻 투표까지 해주시고...!! 정말 마음이 따뜻해졌습니다. 이 자리를 빌어서 다시 한 번 감사 인사드립니다!! (보실지는 모르겠지만 하하)

 

그래서 저희 드리머들도 가만히 있을 수가 없죠!!!??!!

감사한 마음을 담은 스티커를 주문제작을 해서 소소한 초코 간식 세트를 넉넉하게 포장하여 비치해두었습니다. 어떤 간식이 좋을까 고민하다가 간식 선정하는 것에만 몇 시간이 걸렸다는 사실은 안 비밀!! 포장하는 내내 ‘조금이라도 힘이 되었으면 좋겠다.’라는 생각을 했는데 생각보다 좋아해주셔서 준비한 저희가 더 감사했습니다. 이처럼 따뜻함을 베풀 줄 아는 교원인 선배를 만나고 싶다면!! 교원그룹으로 come on come on!!!!

 

Posted by 교원소통지기

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  안녕하십니까. 교원 HR 블로그 기자단 드리머 1기 생활사업부문에 소속되어 있는 박미연, 우지수입니다. 취준으로 시험 준비하랴, 경험 쌓으랴 바쁘신 예비 교원인 분들을 위해서 저희가 대신 ‘조사’해보았습니다. 저희 기자단이 속한 생활문화사업 부문의 더오름과 Wells의 트렌드를 준비했는데요. 멘토님들과 상의하여 각 사업의 트렌드 후보 3개를 선정한 뒤, 일주일동안 직원분들의 투표를 받았습니다! 트렌드를 소개할 첫 번째 계열사는 바로 교원 더오름입니다! 과연 어떤 후보들이 BEST로 뽑혔을 지 교원 가족들의 의견과 함께 알아보도록 하겠습니다!

 

 

해당 사진은 Wells에서 진행했던 투표판입니다.

 교원 더오름에서 고민하는 트렌드 및 이슈 후보에는 DTC 서비스 활성화, 언택트 사업 전개 방식 활성화, 대표 제품 발굴이 뽑혔습니다! 스티커 판 결과를 공개하기 전에 각각이 왜 중요한지 또 직원분들은 어떤 의견을 갖고 있는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

 

후보 1. DTC 서비스 활성화

 

 DTC 서비스는 Direct-To-Consumer의 약자로 지난 5월 새롭게 론칭한 서비스입니다. 온라인으로 DNA 키트를 주문하여 타액 채취 후 검체를 발송하면 유전자 검사기관 마크로젠을 통해 유전자를 검사하는 서비스입니다. 검사 결과를 기반으로 맞춤형 제품(헬스, 뷰티 등 퍼스널 케어 제품)을 추천하고 있습니다.

 

[왜 중요한가요? 더오름 직원분들께 물어봤습니다]

 

후보 2. 언택트 사업 전개 방식 활성화

 

 코로나 사태 이후 직접 판매업체 집합 금지 행정명령이 시행되었습니다. 사람 간의 대면 활동을 통해 사업을 하고, 제품을 홍보하는 교원 더오름의 활동에도 조금 변화가 생겼습니다. 코로나19 이후 주목받는 비대면 사업 전개 방식을 활성화하기 시작한 것입니다. 실제로 지난 8월 교원 더오름 OLA1 사업 설명회를 유튜브 스트리밍으로 진행했고, 그 외에도 송년 행사 등을 온라인으로 진행할 예정입니다.

 

[왜 중요한가요? 더오름 직원분들께 물어봤습니다]

 

후보 3. 대표 제품 발굴

 

 전주 하면 비빔밥, 이천하면 도자기처럼, 대표 제품이란 기업에게도 중요한 요소입니다. A사의 치약이나 N사의 갈바닉 등 이미 국내 네트워크 마케팅 업체 중 몇몇은 대표 제품을 형성하였습니다. 따라서 앞으로의 성장에 도움이 될 교원 더오름만의 대표 제품을 만드는 것 또한 중요한 이슈라고 할 수 있습니다.

 

[왜 중요한가요? 더오름 직원분들께 물어봤습니다]

 

이중 어떤 것이 가장 많은 지지를 얻었을까요??

 

 

 

 바로 대표 제품 발굴입니다!!

 각각 2, 13, 14표로 언택트 사업 전개 방식과 대표 제품 발굴이 치열한 접전을 펼친 끝에 대표 제품 발굴이 BEST 1로 뽑히게 되었는데요. 왜 이러한 선택을 하게 되었는지 ‘대표 제품 발굴에 대한 더오름 직원분들의 이야기를 들어보겠습니다!

 

 

 

 

 지금까지 더오름 직원분들이 뽑은 더오름의 중요한 트렌드 및 이슈에 대해 알아보았는데요!

 30명이 넘는 분들께서 친절하게 답변을 해주셔서 기사를 완성할 수 있었습니다! 더오름 직원분들께 다시 한번 설문에 참여해주셔서 감사하다는 인사를 드리고 싶습니다!! 그럼 저희는 두 번째 교원 Wells의 사업 트렌드 기사로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다!

 

Posted by 교원소통지기

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