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[직무전문가 인터뷰] 교원그룹의 HRD를 담당하는 인재개발팀 전재갑 대리

이 글을 읽고 계신 분들 중 상당수는 의무교육과정을 거쳐 오랜 시간 공부를 해 오셨을 텐데요. 사실 회사에 입사해도 학습은 끝나지 않습니다. 오히려 진정한 학습은 이제부터 시작이라고 할 수 있죠. 그래서 오늘은 사내 직원들을 교육하는 HRD담당자를 만나보았습니다. 교육사업이 사업영역의 큰 비중을 차지하는 회사라 교육에 일가견이 있는 직원들도 많을 텐데, 이런 사람들을 교육하는 담당자에게는 어떤 특별함이 있을까요? 지금부터 살펴보겠습니다. “직원들의 성과향상을 위한 서포터/프런트” HRD업무를 한 마디로 표현한다면 ‘직원들의 성과향상을 위한 서포터/프런트’라고 할 수 있습니다. 먼저 스포츠 경기를 보면 응원단을 중심으로 하는 다양한 서포터와 구단운영을 담당하는 프런트직원이 있습니다. 이들의 공통점은 선수들..

[직무전문가 인터뷰] 영업관리를 담당하는 인천센터 김진우 대리

교원그룹은 교육회사로 가장 잘 알려져 있지만 교원그룹에서 영위하는 사업이 단지 그뿐만은 아닙니다. Wells 정수기, WOW 비데 등으로 대표되는 생활문화사업을 빼 놓을 수 없지요. 이번에는 교원의 생활문화사업을 담당하는 L&C사업본부에서 영업관리를 맡고 계신 김진우 대리님을 만나보았습니다. “센터의 어머니? 멀티플레이어? 영업부와 본사의 연결고리?” *센터: 교원 L&C사업본부 영업조직에서 두 번째로 큰 단위조직 안녕하세요. 인천센터 김진우 대리입니다. 영업관리 직무를 잘 나타낼 수 있는 단어는 영업관리를 어떤 시각에서 보는가에 따라서 달라질 것 같은데요. 센터 차원에서 발생하는 일들 중에서 영업관리자의 의견이나 손을 거치지 않는 일은 없다고 보면 될 것 같습니다. 센터의 매출이나 조직에 관련된 업무는..

[직무전문가 인터뷰] 영업기획을 담당하는 EDU혁신기획팀 이진룡 사원

영업관리자가 한 센터의 영업방향을 계획한다면 100개 가까이 되는 전체 센터의 나아갈 방향을 계획하는 사람도 있어야 하겠죠? 그래서 이번에는 영업기획을 맡고 계신 EDU혁신기획팀의 이진룡 사원을 만나 보았습니다. “만능 엔터테이너” 안녕하세요. EDU혁신기획팀 이진룡 사원입니다. 현재 제가 하는 직무를 함축하는 단어로는 가 있겠네요. 제가 속해 있는 사업 본부와 관련된 모든 분야를 이해할 수 있어야 직무를 원활히 수행할 수 있기 때문입니다. 매출과 연관된 판매활동 및 부수활동을 전부 관리하기 때문에 현장의 일이 어떻게 이루어지는지 알고 있어야 합니다. 현장의 제도, 판매방식에 대한 이해는 물론이고, 정산/예산 업무를 하려면 물류 및 전산 프로세스도 숙지해야 합니다. 그 밖에 사은품 개발에도 참여하고 있고..

[직무전문가 인터뷰] 구몬의 편집디자인을 담당하는 구몬편집팀 김민정 사원

이번에 만나볼 분은 구몬편집팀에서 편집디자인을 맡고 있는 김민정 사원입니다. 앞에서 만나보았던 학습개발팀 박선영 사원과 직무는 같지만 다양한 사람들을 대상으로 다양한 작업을 한다는 차이가 있습니다. 지금부터 구몬편집팀의 편집디자이너는 어떤 일을 하는지 살펴볼까요? “구몬의 화룡점정” 안녕하세요. 구몬편집팀에서 편집디자인을 맡고 있는 김민정 사원입니다. 디자인 업무는 타 부서의 의뢰로 시작하여 디자인으로 마무리 짓는 과정입니다. 구몬의 이미지를 고객에게 전달하는 마지막 단계이자 가장 중요한 과정이기 때문에 구몬의 ‘화룡점정’이라 생각합니다. 기본적인 업무의 흐름은 이렇습니다. 우선 연간 계획이 있고, 타 부서에서 업무 의뢰를 하면 관련 부서와 매월 회의를 하여 업무량과 일정을 조율합니다. 일정에 따라 디자..

[직무전문가 인터뷰] 영업관리를 담당하는 강동센터 이민우 대리

편집개발, 편집디자인을 거쳐 최고의 상품을 만들었다면, 이번에는 그 상품이 고객들을 만날 수 있도록 영업조직에서 활약할 차례입니다. 영업조직 구성원들이 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 영업관리 직무를 맡고 계신 강동센터 이민우 대리님을 만나보았습니다. “스포츠 팀의 감독” 안녕하세요. 강동센터 이민우 대리입니다. 제가 맡고 있는 영업관리 직무는 스포츠 팀의 감독과 같다고 이야기하고 싶습니다. 야구가 됐든 축구가 됐든 스포츠 팀의 감독은 자신이 목표한 성과를 내기 위해 가장 먼저 목표를 설정하고 팀의 자원을 점검하고 전략을 수립하여 훈련을 통해 목표를 이루어냅니다. 목표가 달성되지 않았을 때에는 원인을 분석하여 전략을 수정하거나 내부전력을 보강하고 훈련의 강도를 높이는 등 대책을 세워 다음 경..

[직무전문가 인터뷰] 빨간펜 편집디자인을 담당하는 학습개발팀 박선영 사원

편집개발에 이어 이번에 만나 볼 직무는 편집디자인입니다. 학습지, 전집 등의 출판물을 볼 때 내실 있는 글이 뼈대를 이룬다면 편집디자인은 그 글에 생동감을 불어넣는 역할을 한다고 할 수 있겠죠. 오늘은 학습개발팀에서 의 편집디자인을 맡고 있는 박선영 사원을 만나보았습니다. “멀티플레이어” 안녕하세요. 학습개발팀 박선영 사원입니다. 제 직무를 한 마디로 표현하자면 ‘멀티플레이어’라고 표현할 수 있습니다. 다양한 툴이 생기고 기술이 발전되면서 다양한 것을 할 줄 아는 사람이 인정받고 있습니다. 디자인 분야도 마찬가지입니다. 예전에는 편집디자인은 책을 만드는 일이라고 생각했습니다. 하지만 현재 다양한 디바이스가 생겼고, 교육분야에서도 책, 교구, 온라인 강의, 모바일 등 다양한 시스템을 결합하여 상품을 출시하..

[직무전문가 인터뷰] 전집 편집개발을 담당하는 도서개발1팀 최빛나 사원

교원그룹에는 총 3개 팀이 전집 편집개발을 담당하고 있습니다. 전집 한 질을 구성하는 책의 분량도 많고, 연령대별로 다양한 전집을 만들다 보니 그만큼 많은 인력이 투입되고 있습니다. 이번에는 도서개발 1팀의 최빛나 사원을 만나보았습니다. “멀티태스킹” 안녕하세요. 도서개발 1팀의 최빛나 사원입니다. 저는 아동 전집을 기획하고 개발하는 편집자로 일하고 있습니다. 저의 직무를 한 마디로 표현한다면 ‘멀티태스킹’이라는 단어를 사용할 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면 동시에 여러 가지 종류의 업무를 하고 있기 때문입니다. 단순히 원고를 교정교열하고 일러스트와 사진을 구성하는 것을 넘어서 플래시 애니메이션 같은 디지털콘텐츠를 개발하기도 하고 고객들을 대상으로 상품 설명회를 하기도 합니다. 전집 편집개발만 하는 것이..

[직무전문가 인터뷰] 전집 편집개발을 담당하는 도서개발2팀 이선영 대리

교원에서 수많은 상품을 연구, 개발하고 있지만, 그 중에서 대표 상품을 꼽으라고 한다면 전집을 들 수 있을 것입니다. 오늘은 그 전집의 기획과 편집을 맡고 있는 도서개발2팀의 이선영 대리님을 만나보았습니다. “공부하는 장인” 안녕하세요. 도서개발2팀의 이선영 대리입니다. 교원에서 전집 기획 및 편집을 맡고 있습니다. 제 직무를 한 마디로 표현한다면 “공부하는 장인”이라고 표현할 수 있을 것 같습니다. 특정 상품을 개발하기 시작하면 그 분야에 관련된 공부를 시작하고, 언제 어디서든 그 상품에 관한 생각을 하게 됩니다. 명품 트레이닝복을 한 땀 한 땀 정성스럽게 만드는 장인처럼, 아이들이 책을 좋아할 모습을 상상하며 그림책을 한 장면 한 장면 정성스럽게 만드는 공부하는 장인입니다. “전집개발의 프로젝트 리더..