교원그룹 블로그

경영전략에 이어 이번에 소개드릴 직무는 감사입니다. 감사도 경영전략과 마찬가지로 다른 부서들의 나아갈 방향을 조언해주는 역할을 하지만, 경영전략은 기업의 성장과 성과에 초점을 두는 반면 감사는 리스크 관리 측면에서 접근한다는 차이점이 있겠네요. 감사팀 이재훈 과장님을 만나 감사 직무에 대한 이야기를 들어보았습니다. “멀티플레이어” 감사 직무를 한 마디로 표현한다면 ‘멀티플레이어’라고 할 수 있을 것 같습니다. 다양한 사업영역에 대한 감사를 하려면 구매, 제조, 인사, 총무, 호텔, 여행 등에 대한 업무적인 지식을 습득해야 하기 때문에 감사는 멀티플레이어가 되어야 한다고 생각합니다. 이렇게 말씀드리면 ‘다양한 사업영역에 대한 지식이 필요하기 때문에 신입사원이 맡기에는 어렵지 않을까’ 하고 걱정하실 수 있지..

지금까지 편집개발/홍보/영업관리 등 여러 직무에 대한 인터뷰를 진행해 왔는데요. 이처럼 다양한 직무를 수행하시는 분들이 나아갈 방향을 기업 전체의 관점에서 수립하는 일을 하시는 분이 계셔서 만나보았습니다. 경영전략팀 이재훈 과장님의 말씀을 들어볼까요? “종합검진센터” 경영전략을 한마디로 표현하자면 ‘종합검진센터’라고 할 수 있습니다. 현재 회사가 영위하고 있는 사업이 경영상 문제가 없는지, 문제가 있다면 어떤 점을 개선해야 하는지를 찾아내고, 보다 건강하고 내실 있는 기업이 되기 위해 새롭게 도입하고 처방해야 할 것은 없는지(신규사업 발굴)를 객관적인 시각에서 분석하고 제시하는 일이라 생각합니다. “기업이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 이끌어 가는 일” 제가 맡고 있는 업무는 크게 두 가지로 나뉩니다. ..

이 글을 읽고 계신 분들 중 상당수는 의무교육과정을 거쳐 오랜 시간 공부를 해 오셨을 텐데요. 사실 회사에 입사해도 학습은 끝나지 않습니다. 오히려 진정한 학습은 이제부터 시작이라고 할 수 있죠. 그래서 오늘은 사내 직원들을 교육하는 HRD담당자를 만나보았습니다. 교육사업이 사업영역의 큰 비중을 차지하는 회사라 교육에 일가견이 있는 직원들도 많을 텐데, 이런 사람들을 교육하는 담당자에게는 어떤 특별함이 있을까요? 지금부터 살펴보겠습니다. “직원들의 성과향상을 위한 서포터/프런트” HRD업무를 한 마디로 표현한다면 ‘직원들의 성과향상을 위한 서포터/프런트’라고 할 수 있습니다. 먼저 스포츠 경기를 보면 응원단을 중심으로 하는 다양한 서포터와 구단운영을 담당하는 프런트직원이 있습니다. 이들의 공통점은 선수들..

지금 여러분 앞에 있는 물건 3가지만 꼽아본다면 어떤 것이 있나요? 지금 제 앞에는 책상, 컴퓨터, 볼펜이 있습니다(모바일 버전으로 접속하신 분들은 조금 다른 상황일 수 있겠네요^^). 업무의 종류를 불문하고 필요한 도구나 환경이 잘 갖춰져 있지 않다면 좋은 성과를 내기 어렵겠죠. 오늘은 이러한 도구와 환경을 갖출 수 있도록 도와주는 일을 하시는 구몬사업운영팀 조일호 대리님을 만나보았습니다. “회사의 살림꾼” 안녕하세요. 구몬사업운영팀 조일호 대리입니다. 제 직무를 한마디로 나타내자면 회사의 살림꾼이라고 할 수 있습니다. 사무실 공간에서부터 책상, 의자, 컴퓨터 같은 집기류, 무진(무료진단테스트) 업무에 필요한 텐트, 파라솔, 테이블류의 물품, 운영비나 임차료 관리비의 지출 같은 비용 지급 및 정산, 복..

취업을 준비하다 보면 각 회사의 인사담당자들을 많이 접하게 됩니다. 취업준비생이 접하는 사람들은 채용담당자이기 때문에 인사에서 채용이 가장 큰 비중을 차지할 거라고 생각하기 쉽지만, 인사에는 채용 말고도 보상/평가/제도기획운영/근태 등 다양한 분야가 있습니다. 오늘은 인사기획운영을 담당하는 인사전략팀 강성민 대리님을 만나보았습니다. “장기전” 인사는 “장기전”입니다. 해당 직무를 수행하면서 늘 느끼지만 인사와 관련된 일은 성과가 단기간에 나오지 않고, 장기에 걸쳐 나타나는 속성이 있습니다. 그렇기에 인사 담당자가 조직의 전략적 파트너 역할을 제대로 수행하려면 현재 문제를 단편적인 시각에서 바라봐서는 안 되며 장기적으로 다양한 관련 사항과 변수, 예상되는 결과 등을 통합적으로 고민해 해결책을 찾아가야 합니..

편집개발과 디자인을 통해 최고의 상품을 만들었다면 그 상품이 어떻게 고객의 마음에 와 닿을 수 있을지 방법을 찾아야 합니다. 구몬혁신기획1팀 박은경 대리님을 만나 구몬의 마케팅 기획은 어떻게 이루어지고 있는지 알아보았습니다. "바꾸는 용기" 안녕하세요? 구몬혁신기획1팀 박은경 대리입니다. 저는 교원그룹의 대표 브랜드 중 하나인 구몬학습의 마케팅기획과 실행 업무를 담당하고 있습니다. 마케팅기획 업무는 구몬의 브랜드와 제품이 더 많은 고객들을 만날 수 있는 방법이 무엇인지 고민하고, 그에 따른 최상의 결과를 이끌어 내는 일입니다. 마케터에게는 ‘바꾸는 용기’ 그리고 실행력이 꼭 필요합니다. 급변하는 시대에 살고 있는 고객의 마음 속을 뚫고 매력적으로 어필하기 위해서죠. 과거의 성공 방정식에 안주하게 되면, ..

여러분은 ‘회사’ 하면 어떤 것이 떠오르나요? 아마 ‘법인’, ‘주식’ 등을 떠올리는 사람은 많지 않을 겁니다. ‘회사’라는 키워드로 이미지 검색을 해보면 주로 빌딩, 사무실 등 ‘사무공간’의 이미지를 많이 볼 수 있는데요. 이런 ‘사무공간’을 마련하고 제공하는 일을 담당하는 분이 있습니다. 임대사업팀의 반두혁 대리님을 만나보았습니다. “교원그룹의 멀티플라이어(Multiplier)” 안녕하세요. 임대사업팀 반두혁 대리입니다. 제 직무를 한마디로 표현하자면 교원그룹 內 부동산 자산을 효율적으로 운영하고 보수•유지 관리, 수지분석, 시장조사, 마케팅, 공간배치, 임대료 책정, 임대차 관리 등 그룹 부동산에 관한 전반적인 서비스를 제공하여 결과적으로 수익 효과(effect)를 극대화하는 교원그룹의 멀티플라이어..

영업부에서는 무료진단, 샘플 등을 통해 고객이 교원의 상품을 직접 경험할 수 있게 합니다. 한편 우리가 자주 접하는 인터넷이나 신문 등의 지면에서 회사의 목소리를 전하며 간접적으로 고객을 만나는 부서도 있습니다. 그래서 이번에는 홍보업무를 맡고 있는 커뮤니케이션팀의 김건희 대리님을 만나 보았습니다. “여자의 화장” 안녕하세요. 커뮤니케이션팀 김건희 대리입니다. 홍보업무는 ‘여자의 화장’에 비유할 수 있을 것 같습니다. 대부분의 여자들은 외출할 때 화장을 합니다. 그리고 여자들의 화장법에는 몇 가지 고려해야 할 점이 있습니다. 첫째, 내 얼굴형이나 피부색 등에 어울리는 화장을 한다. 둘째, 트렌드에 맞는 화장을 한다. 셋째, 그날그날 피부 컨디션에 따라 화장법이 다르며 무엇보다 너무 과해서는 안 된다. 홍..

교원그룹은 교육회사로 가장 잘 알려져 있지만 교원그룹에서 영위하는 사업이 단지 그뿐만은 아닙니다. Wells 정수기, WOW 비데 등으로 대표되는 생활문화사업을 빼 놓을 수 없지요. 이번에는 교원의 생활문화사업을 담당하는 L&C사업본부에서 영업관리를 맡고 계신 김진우 대리님을 만나보았습니다. “센터의 어머니? 멀티플레이어? 영업부와 본사의 연결고리?” *센터: 교원 L&C사업본부 영업조직에서 두 번째로 큰 단위조직 안녕하세요. 인천센터 김진우 대리입니다. 영업관리 직무를 잘 나타낼 수 있는 단어는 영업관리를 어떤 시각에서 보는가에 따라서 달라질 것 같은데요. 센터 차원에서 발생하는 일들 중에서 영업관리자의 의견이나 손을 거치지 않는 일은 없다고 보면 될 것 같습니다. 센터의 매출이나 조직에 관련된 업무는..

영업관리자가 한 센터의 영업방향을 계획한다면 100개 가까이 되는 전체 센터의 나아갈 방향을 계획하는 사람도 있어야 하겠죠? 그래서 이번에는 영업기획을 맡고 계신 EDU혁신기획팀의 이진룡 사원을 만나 보았습니다. “만능 엔터테이너” 안녕하세요. EDU혁신기획팀 이진룡 사원입니다. 현재 제가 하는 직무를 함축하는 단어로는 가 있겠네요. 제가 속해 있는 사업 본부와 관련된 모든 분야를 이해할 수 있어야 직무를 원활히 수행할 수 있기 때문입니다. 매출과 연관된 판매활동 및 부수활동을 전부 관리하기 때문에 현장의 일이 어떻게 이루어지는지 알고 있어야 합니다. 현장의 제도, 판매방식에 대한 이해는 물론이고, 정산/예산 업무를 하려면 물류 및 전산 프로세스도 숙지해야 합니다. 그 밖에 사은품 개발에도 참여하고 있고..