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[조직소개] 데이터분석전문가 스마트분석팀을 소개합니다!

스마트테크부문은 교육관련 스마트상품을 개발/운영하는 조직이며, 기획, 디자인, 개발, 분석 인력으로 구성되어 있습니다. 스마트분석팀은 학습 상품에 AI기술을 접목하여 상품의 가치를 높일 수 있도록 다양한 학습 진단, 분석, 예측 모델을 개발하고, 상품 데이터 분석을 하는 조직입니다. 2022년 분석 및 AI R&D와 전문성을 확보하고자 창설하였으며, 이름만 들어도 알만한 교원의 굵직한 AI 학습 상품들의 AI 모델링 및 맞춤학습플랫폼(Adaptive Learning Platform)을 개발, 운영하고 있습니다. 학습은 과학이다(Learning is Science)라는 캐치프레이즈를 바탕으로, 국내에는 불모지에 가까운 AIED(AI in Education)영역의 개척을 시작하였습니다. 사업부서 및 콘텐츠 ..

[조직소개] AI-DX센터를 소개합니다!

교원 AI-DX센터는 교육, 생활 가전/렌탈, 호텔, 여행 등 교원그룹의 전 사업영역에 대해 AI기술을 활용한 디지털 혁신을 실행하는 조직입니다. 2020년 AI-DX센터 설립 후 교원그룹의 상품과 서비스에 적용 가능한 AI기반 서비스를 지속적으로 발굴 적용하고 있으며, 현재 교원그룹의 기업부설연구소로 AI 기술연구 및 검증/도입을 주도하고 있습니다. AI-DX센터는 AI 서비스 기획 및 실행을 위한 ‘AI서비스혁신팀’과 데이터 기반의 의사결정과 AI모델 개발 및 활용을 위한 ‘데이터혁신팀’으로 구성되어 있으며, 사업부서 및 IT조직과의 협업을 통해 아래와 같이 다양한 과제 실행 및 연구활동을 진행하고 있습니다 [AI-DX센터의 주요 수행 과제] - 업무 혁신을 위한 서비스 기획 및 실행 : AI 전략 ..

[조직문화] 교등어게임 "교원그룹, 우린 깐부잖아!"_디지털융합사업본부

안녕하세요, 인재채용팀입니다! 요즘 전 세계적으로 핫한 프로그램이 있죠. 바로 '오징어게임' 이라는 드라마입니다. 오늘의 게시글 대표 이미지를 보시고 많이들 궁금하셨을 것 같습니다. 갑자기 왜 교원 HR 블로그에서 '오징어 게임' 얘기냐고요? 왜냐면 오늘 여러분들께 보여드릴 콘텐츠는 바로 오징어게임이 아닌 [교등어게임]이기 때문입니다! 교원 가족의 팔딱팔딱하고~ 생생한! 이야기를 전달해드리기 위한 교등어게임 코너는 여러분들이 아시는 오징어 게임과 비슷해 보이지만 또 다른 재미를 만나실 수 있습니다. 디지털융합사업본부장님과 MZ 세대의 막냉이 매니저님들의 대결, 바로 아래서 만나보시죠! 링크 바로가기: https://www.youtube.com/watch?v=0gwEDaiuVkY&t=252s 내가... 뭐..

Kyowon Life 2021.10.22

[드리머 인터뷰] 안성준 기자를 만나다!_인재채용팀

안녕하세요~! 교원그룹 인재채용팀입니다. 앞서 총 세 분의 교원드리머 2기 기자님들을 소개해드렸는데요! 이제 마지막 교원드리머 2기 기자님을 소개해드리고 교원드리머 2기 인터뷰 콘텐츠는 막을 내릴 것 같습니다. 다른 멋진 기자님들을 모두 소개해드리지 못한 점이 매우 아쉽지만, 더 다양한 기자님들의 게시물이 궁금하다면 교원 HR 블로그에서 언제던 만나보실 수 있으시니 실망하진 말아주세요~! 이번에 소개시켜드릴 기자님은 오지은 드리머와 더불어 교원의 아이덴티티와도 같은 교육문화 사업을 취재한 안성준 드리머입니다~! 한 번 확인해보시죠! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 안성준 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요. A. 안녕하세요! 저는 프로젝트 기획을 좋아하며, 다양한 콘텐츠 제작을 해온 대학생 안성준이라고 ..

[드리머 인터뷰] 백승미 기자를 만나다!_인재채용팀

교원그룹 하면? 구몬! 이렇게 많은 분들께서 생각을 해주시는데요. 교원그룹의 다양한 생활문화사업을 잘 모르시는 분들이 종종 계십니다. 다양한 교원그룹의 사업을 널리 널리 알려주고자 우리의 교원 드리머 2기로 활약한 백승미 기자님의 이야기를 오늘 준비해봤습니다. 한번 들어보시죠~! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 백승미 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요 :) A. 안녕하세요, 교원그룹 드리머 2기로 교원그룹의 다양한 생활문화사업분야를 취재한 백승미 기자라고 합니다. 요즘 유행하는 (?) MBTI를 빌어 저를 소개해드리자면, 다양한 사람들을 만나 커뮤니케이션을 즐기고 이를 통해 다양한 것들을 배우기를 좋아하는 ESFJ형 인간입니다. Q. 승미님께서는 드리머 2기 활동 중에 정말 많은 양의 콘텐츠를 작성해주..

[드리머 인터뷰] 박윤서 기자를 만나다!_인재채용팀

교원 드리머 1기가 끝나고 어느덧 드리머 2기의 멋진 콘텐츠들과 함께 그 활동도 끝을 맺었습니다! 지난번 교육문화 분야에서 크게 활약해주신 오지은 기자님의 인터뷰에 이어... 오늘은 호텔레저사업분야에서 멋진 게시물을 제작해주신 박윤서 기자님의 이야기를 들어보도록 하겠습니다~! Q. 안녕하세요, 드리머 2기 박윤서 기자님! 본인을 자유롭게 소개해주세요. A. 안녕하세요. 교원드리머 2기 호텔레저사업분야 취재를 담당한 박윤서 기자입니다. 대학교 3학년 재학 중에 있고, 기자를 꿈꾸는 학생입니다. 취재와 기사 작성을 경험해보고 싶어 교원드리머에 주저 없이 지원하여 활동을 시작하게 되었습니다. 제가 처음 드리머를 통해 배우고자 했던 것보다 훨씬 더 많은 것을 얻게 되어 지난 4개월을 정말 값진 경험으로 간직하고..

[드리머 인터뷰] 오지은 기자를 만나다!_인재채용팀

안녕하세요! 교원그룹 인재채용팀입니다. 얼마 전 드리머기자단 2기 활동이 성공적으로 마무리 되었습니다!! 짝짝짝!! ) 지난 4개월 동안 교육문화 분야에서 뛰어난 역량을 보인 오지은 기자님을 취재했습니다! 무더운 여름과 코로나 시국에도 열심히 취재해주신 오지은님의 이야기 지금부터 시작합니다 ^-^ *오지은님의 컨텐츠가 궁금하다면? (아래 링크 클릭!) (1) [드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '조직문화 직무편' 출처: https://kyowonhr.tistory.com/522?category=855558 [드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '조직문화 직무편' 안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 교육문화부문의 오지은입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사팀 직무 인터뷰 ] 시리..

[드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 2편

안녕하세요. 디지털융합사업부문 강예림, 성정은 기자입니다. (한국뉴칼라스쿨 소개 게시물 링크) [드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 1편 - https://kyowonhr.tistory.com/m/526 저번 글을 통해 한국뉴칼라스쿨을 소개해드렸는데요. 이번 글에서는 이 한국뉴칼라스쿨을 직접 운영하고 계시는 직무전문가와의 직무 인터뷰를 담았습니다. 이번 인터뷰 또한 한국뉴칼라스쿨 P-TECH 프로그램을 기획하고 운영하시는 김보경 매니저(디지털융합사업본부 IT기반기술팀)와 진행되었습니다. * 본 인터뷰 내용 이해를 돕기 위해, 인터뷰를 보시기 전, 한국뉴칼라스쿨 소개글을 먼저 읽어보시는 것을 추천 드립니다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 현재 교원그룹 디지털융합..

[드리머_직무전문가] IT기반기술팀 피테크 담당자 김보경 매니저님 1편

안녕하세요, 교원드리머 3기 강예림, 성정은입니다. 이번 기회엔 특별히 한국뉴칼라스쿨을 이끌어가시는 P-TECH 담당자분을 만날 수 있었는데요! 양질의 정보가 가득하여 특별히 1편과 2편으로 나누어 구성해보았습니다! 오늘 소개해드릴 1편은 “P-TECH은 무엇일까?”라는 제목으로 한국뉴칼라스쿨에 대한 내용으로 구성해보았으니 재밌게 봐주시기 바랍니다. - P-TECH란? P-TECH은 미국 IBM에서 처음 시작된 IT관련 5년제 통합교육프로그램입니다. IBM 지니 로메티 회장은 “4차 산업혁명 시대에서 필요로 하고 적합한 인재는 인공지능, 데이터 사이언티스트, 클라우드 전문가, 보안 전문가이다.”라면서 이들을 뉴칼라로 지칭했고, 앞으로는 학력 수준보다 실무자로서 기술력을 얼마나 갖추었는지가 중요하다고 말하..

[드리머_직무전문가] 인사부문 인터뷰 시리즈 '복리후생/ER 직무편'

안녕하세요 교원드리머 2기 기자단 생활사업부문의 박영민 기자입니다! 오늘은 [ 교원의 인연을 책임지다 : 인사부문 직무 인터뷰 ] 시리즈에서 ‘복리후생/ER 직무’를 소개해보고자 합니다. 복리후생/ER 직무편에 인터뷰를 응해주신 매니저님들은 각 직무에 대해 '인사에서 복리후생은 응원이다.' '인사에서 노무는 매운맛이자 인사 업무의 종합적인 Art다.' 라고 말씀해주셨습니다. 어떤 의미로 이런 말씀을 하신건지 함께 보러 가시죠! Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 박종석 매니저님 : 안녕하세요. 저는 인사관리팀 소속이고 전반적인 인사업무와 함께 노무를 담당하고 있는 박종석 매니저입니다. 김고운 매니저님 : 안녕하세요. 저는 교원그룹에서 복리후생을 담당하고 있는 김고운 매니저라고 해요. Q. 현재 하고 있는..

카테고리 없음 2021.07.25