교원그룹 잡멘토링 [Explore Your Job] 홍보편 후기

안녕하세요! 교원소통지기입니다. 오늘도 어김없이 10월 16일(금)에 열린 교원그룹 '13편 홍보' 후기를 전해드리고자 찾아왔습니다. 다들 기대되시죠? 지금부터 함께 떠나보아요!

 

 

 

교원그룹 잡멘토링 [Explore Your Job] 

 

 

올해 '홍보' 잡멘토링은 2015년 하반기 대졸 신입사원 공개채용에 홍보 직무를 선발해서인지 어느 때보다 멘토링 현장이 활기찼습니다. '과연 교원그룹의 '홍보'는 무엇인가! '에 대해 그만큼 궁금해하시는 분들이 많았다는 점에서 멘토링을 준비한 담당자로서도 굉장히 뿌듯했답니다. 본격적인 멘토링 후기를 만나보기 전! 지난 멘토링 후기와 멘토 인터뷰, 교원의 역사를 한눈에 파악할 수 있는 내용이 담긴 사보를 먼저 만나보시면 '홍보' 직무를 이해하시는데 더 큰 도움이 되실거에요. ^^

 

 

 

※ 참고: 1. 잡멘토링 4편. 홍보 후기 → http://blog.kyowon.co.kr/112

             2. 직무전문가 인터뷰 → http://blog.kyowon.co.kr/110

             3. 교원그룹 사보 → http://www.kyowon.co.kr/company/pr/Front_kyowon_pr_sabo.aspx       

    

 

 

 

 

[홍보 멘토링 활동모습]

 

[시작부터 화기애애한 멘티들의 모습]

 

 

 

 

[열띤 멘토링 현장]

 

 

 

 

 

멘티들이 아무래도 가장 궁금해하는 부분은 '홍보' 직무에 필요한 역량일텐데요, 이 부분 역시 멘토가 깔끔하게 한 장의 PPT로 설명해주셨습니다. 여러 가지 중 가장 중요하게 언급해주신 부분은 바로 '글쓰기 능력'과 '긍정 에너지'입니다. 외부로 전달되는 기사나 사보의 경우, 독자가 글을 읽는데 있어 어려움이 있거나 특히 오타, 비문 등이 있으면 곤란하겠죠? 따라서 맞춤법 등의 기초적인 스킬을 포함하여 기사 형태의 글을 작성할 수 있는 능력이 중요합니다. 멘토는 역량을 키우는 방법으로 신문을 따라 써보는 방법을 추천했습니다. 또한 '홍보' 직무 특성상, 내/외부의 많은 분들과 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 따라서 긍정 에너지를 가지고 처음 보는 사람들과도 웃으면서 좋은 첫인상을 심어주고 '내가 회사의 얼굴이다.'라는 인식을 심어주는 것이 좋겠죠. 그리고 여러 사람과 만나는 일이 많으니 대화에 필요한 넓은 지식을 보유한다면 금상첨화겠죠?

 

 

[Explore Your Job]

 

 

이번 잡멘토링 후기는 매우 만족스럽다는 의견이 많았습니다. '다른 설명회와 다르게 차별화된 강연이였다' 라는 의견,

'해당 실무자의 이야기를 들으니 직무에 대한 이해도가 높아졌다'는 의견 등 멘토에게도 힘이 되는 내용을 많이 적어주셨습니다.

멘티들에게 '만점'을  받은 설문지를 보니, 힘이 불끈불끈 솓아납니다! 이런 칭찬을 계속 들을 수 있도록 더욱 열심히 다음 잡멘토링을 준비하겠습니다. 다음 잡멘토링은 바로 ‘인사(HRD/HRM)’ 입니다.

 

채용상담을 하다보면 많은 분들이 인사 업무에 굉장히 관심이 많으신데 인사 업무를 하기 위해서는 어떤 역량을 키워야 하는지, 어떻게 준비를 해야하는지 잘 모르시는 분들이 많습니다. 이번 기회에 잡멘토링을 통해서 교원그룹의 인사는 어떻게 이루어지는지, 어떤 업무를 하고 있는지, 어떻게 준비하면 되는지 많은 걸 알아가는 시간을 가지셨으면 좋겠습니다. 늦기 전에 신청해 주세요!

 

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