※ 인재철학이란?

조직이 추구하는 가치를 가지고 있는 교원인이

조직內 일정한 생각과 판단 기준으로 행동을 하게 됩니다.
그러한 행동의 패턴 속에서 긍정적인 영향력이 만들어지며,

그것이 교원만의 몰입과 건강한 조직문화 형성하는 인재철학입니다

Posted by 교원소통지기

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 안녕하세요? 소통지기입니다. 지난번에 소개해드렸던 조직문화활동 사원들의 일탈이 지난 금요일 진행되었습니다.

우리끼리끼리 어떤 활동을 통해 즐거운 시간을 가져볼까 고민을 많이 했는데요, 최종 결정된 안은 바로 사원들끼리 남이섬 워크숍이였습니다. 남이섬에 밤에 갈 수 없으니, 보고드리고 모두 1시에 출발했는데요. 날씨도 좋은 데다 끼리끼리 남이섬을 간다 하니 다른 분들이 매우 부러워했습니다.

끼리끼리의 남이섬 여행 사진으로 즐거움을 함께 느껴보실까요?

 

[남이섬으로 출발]

 

 

[남이섬 도착]

 

 

[끼리끼리]

 

 

[공중부양]

 

 

[귀여운 청설모]

 

 

 

[금강산도 식후경! 닭갈비 타임!]

 

 

 오랜만에 사무실을 벗어나 다과 타임도 가지고, 자전거도 타며 즐거운 시간을 보내며 스트레스도 날리고 끼리끼리 서로 공감하고 소통할 수 있는 시간이 되었습니다. 

 인사부문뿐만 아니라 각 조직에서도 매년 테마를 정해서 조직문화활동을 즐기고 있는데요, 이런 건강하고 튼튼한 조직문화를 바탕으로 조직끼리 소통도 잘되고 단합도 잘 되는 것 같습니다. 그래서인지 교원은 '조직이 건강하다', '사람을 중요하게 생각하는 게 느껴진다'라는 이야기를 많이 듣는 것 같습니다.

앞으로 진행되는 조직문화에 대해서도 종종 이야기 전달드리겠습니다! ^^

Posted by 교원소통지기

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안녕하세요? 교원소통지기 입니다. 오늘은 교원인들이 언제나 한다는 교원의 'CIECC'에 대해서 알아보려고 합니다.

CIECC이라.. 과연 이게 무슨 이야기 일까요? 씨익..? 네, 아마도 처음 보시는분들은 잘 모르실 거예요. CIECC은 바로

교원의 핵심가치입니다. 무슨 이야기냐고요? 자세히 알려드릴게요^^

 

 [교원의 핵심가치]

 Challenge [도전지향]

  Innovation [혁신지향]

 Excellency [최고지향]

       Communication [소통지향]

Customer [고객지향]

 

핵심가치의 앞 글자를 따서 만든 교원만의 용어인데요, 교원그룹은 핵심가치를 정말 중요하게 생각합니다.

자기소개서 문항에도 핵심가치를 묻고, 대졸공채 면접전형 중에도 'CIECC면접'이 진행이 되었죠.

최근에 신규입사자를 위한 웰컴키트가 만들어졌는데요. 주황색 가방 너무 예쁘죠?ㅎㅎ

 

 

웰컴키트 안에 CIECC포스트잇도 제작되었답니다.

 

 

일하면서 이 포스트잇을 쓰면 정말 매일매일 CIECC할 수 있겠어요!^^ 이상으로 교원의 핵심가치 'CIECC'에 대해 알아보는 시간이였습니다.

 

 

Posted by 교원소통지기

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 안녕하세요 여러분! 소통지기가 찾아왔습니다. 오늘은 인사부문내에 조직문화활동을 소개해드리고자 합니다.

매년, 부문 또는 본부 단위 조직문화 활동을 진행하는데요. 2018년도에 저희 인사부문의 조직문화 활동을 책임질 활동 위원들이 선정이 되고 프로그램 안내가 되었습니다. 오늘은 그중 '인사부문 끼리끼리' 프로그램을 소개해드리려고 해요. 해당 프로그램은 직급별로 모임을 가지고 소통할 수 있는 기회의 장을 마련해준 건데요 

 

 

메일을 받고나니, 더욱 더 설레네요. 그 중 저는 사원조직에 해당되는데요 바로 채팅창이 열렸습니다.

 

 

역시 젊은 패기가 넘치는 사원들의 대화네요 ㅎㅎ

드디어 만남의 날짜가 정해졌고, 무엇을 할지는 과장님들이 정해주시는데요! 기대가 됩니다!

이외에도 다양한 조직문화 활동이 있는데요, 특별히 여러분들을 위해 공개해드리도록 하겠습니다.

 

 

일과 삶의 균형, 소통을 중요하게 생각하는 인사부문의 의미가 담긴 활동들이네요! 2018년의 활동들이 기대가 되는데요, 앞으로 하나하나씩 공유해드리도록 하겠습니다! ^^

기대하세요~!

 

 

Posted by 교원소통지기

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여러분 안녕하세요? 교원소통지기 입니다. 이번에는 [교원NEWS]라는 코너로 여러분들을 찾아뵙게 되었는데요, 해당 코너에서는 인터넷 검색에서는 찾을 수 없는 꿀정보! 교원그룹에 대한 기업문화, 제도 등을 소개해드리려고 합니다.

 

여러분, 요즘 봄이 찾아오고 있지요? 날씨가 너무 좋아서 일을 하다가도 가끔씩 휴식을 취하고 싶을때가 많은데요. 교원그룹에서는 그것이 가능합니다!! 무슨 이야기냐고요? 연차휴가 쓰기에는 업무도 그렇고, 상사의 눈치도 보이고 휴가 쓰기에는 아쉬움이 있을텐데요. 교원그룹에서 '2시간'의 행복이 가능합니다. 바로 '반반차제도' 인데요. 이 반반차 제도는 아래와 같이 유용하게 사용이 가능합니다.

 

 

1. 회식 다음날 너무 힘들어요. "오늘 반반차 사용합니다", 충분히 휴식을 취한 후 11시에 출근해요!

 

 

 

 

2. 아이가 아프다고 연락이 왔어요. "오늘 반반차 사용합니다", 아픈 아이를 데리고 병원에 가요!

 

 

 

 

3. 오늘 사랑하는 가족의 생일이에요. "오늘 반반차 사용합니다", 가족들과 행복한 시간을 보내요!  

 

 

 

 

4. 은행에서 긴 상담이 필요해요. "오늘 반반차 사용합니다", 눈치보지 않고 비교하며 상담을 해요!

 

 

 

 

5. 운동을 해야겠어요. "오늘 반반차 사용합니다", 점심시간에 운동도 하고 여유로운 식사를 즐겨요!

 

 

 

 

6. 해외여행을 가는데 비행기 시간이 애매해요. "오늘 반반차 사용합니다", 효율적으로 반반차 사용하고 여행 가요!

 

 

이외에도 임직원분들이 다양하게 '반반차 제도'를 이용하고 있는데요, 이 제도는 직원들의 일과 삶의 균형(work & life balance)을 위한 고민에서부터 시작한 제도입니다. 국내 교육기업으로는 최초로 도입한 휴가제도가 아닐까 생각합니다. : ) 오늘은 그룹 휴가제도를 소개해 드렸는데요, 그럼 저도 오늘은 반반차를 쓰고 봄을 즐기러 가겠습니다! ^^

 

 

Posted by 교원소통지기

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