[대졸공채] Wells영업교육_직무인터뷰

영업교육 직무에 지원하시는 지원자 여러분! 환영합니다 :)  

현직자의 인터뷰를 읽어보신 후 궁금하신 내용이 있으시다면 아래 댓글에 질문을 남겨주세요 !!

 

 

1)    간단한 자기소개 & 공채 지원자분들에게 환영하는 한마디!

안녕하세요! 저는 Wells사업본부 P사업팀 이준엽 파트장입니다. 교원그룹 대졸 공채에 지원하시는 지원자 여러분을 환영합니다. 저 역시도 취업 준비라는 경험을 해봤었기에, 지원자 여러분들에게 더 많은 응원을 보내드리고 싶습니다. 지원자분들께 좋은 결과가 있기를 바라며, 저희 팀에서도 기쁜 마음으로 여러분들을 기다리고 있겠습니다.

 

2)    영업교육 직무를 소개해주세요! 

Wells라는 브랜드의 정수기나 공기청정기 등 다양한 제품을 고객님들에게 소개하는 역할을 하는 분들이 ‘웰스플래너’ 님들입니다. 우리 P사업팀은 웰스플래너님들이 원활하게 영업 활동을 할 수 있도록 지원해드리는 역할을 하고 있습니다.

기획파트에서는 사업 방향을 수립하고 프로모션을 기획하는 등 사업의 큰 그림을 그리는 역할을 하고 있구요. 인사/교육파트에서는 영업부의 입사나 승진 등을 관리하는 인사 업무와, 영업교육을 담당하는 교육 업무를 수행하고 있습니다. 이번 대졸 공채에서는 인사/교육파트에서 ‘영업교육’ 직무를 수행할 신입사원분을 모시고자 합니다.

 

‘영업’ 과 ‘교육’ 이라는 글자가 결합된 ‘영업교육’ 직무가 정확하게 어떤 일을 하는지 궁금하실 텐데요. 영업교육은 단순히 무엇인가를 가르치고 전달하는 ‘주입식 교육’을 하는 직무가 아닙니다.

저는 영업이라는 것이 아주 고도화된 일종의 소통이라고 생각을 해요. 판매인과 고객 간의 상호 소통을 통해 계약이 이루어지는 과정이 바로 영업이기에, 이러한 커뮤니케이션이 원활하게 이루어 질 수 있는 환경을 만들어주는 사람이 필요합니다. 그 역할을 하는 것이 바로 ‘영업교육’ 직무라고 생각해요.

영업교육 담당자는 체계적인 영업부 교육 제도를 기획하고 양질의 교육 컨텐츠를 제작하며, 직접 강사로 나설 기회도 많습니다. 영업교육 직무는 영업의 시작과 끝을 함께하는 아주 중요한 일이면서, 또 굉장히 매력적인 직무이기도 합니다.

 

3)    위의 직무를 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요한가요?

직무를 수행하는데 필요한 역량은 굉장히 많습니다. 체계적인 교육 제도를 설계할 수 있는 기획력이나, 원활한 강의를 진행하기 위한 전달력과 설득력, 훌륭한 교육 컨텐츠를 제작하기 위한 창의력 등이 있겠네요.

하지만 위에서 이야기한 역량을 ‘지금 당장’ 갖추고 있어야 한다는 이야기는 아닙니다. 만약 그런 능력을 갖춘 분을 채용하고자 하였다면 경력직을 찾았겠죠?

이번에 저희와 함께할 분들이 이제 막 대학을 졸업했거나 졸업을 앞두고 있는 대졸 공채 지원자분들인 만큼, 이미 많은 능력을 갖추고 있기를 바라기 보다는 스펀지처럼 많은 것을 배우고 흡수할 수 있는 능력을 갖춘 분을 기다리고 있어요. 우리는 ‘젊음’의 힘을 믿습니다.

영업교육이라는 직무에서, 함께 교육 전문가로 성장해 나갈 수 있기를 바라는 마음입니다.

 

4)    우리팀에 오면 _________을 배울 수 있다 OR 경험할 수 있다!

저희 팀에 오시면 다양한 업무 경험을 통한 커리어 개발이 가능합니다. 기획파트와 인사/교육파트가 유기적으로 협력하여 업무를 진행하고 있으며, 기획부터 운영 및 관리 업무까지 다양한 경험을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 팀장님을 포함한 팀원 모두가 MZ세대로 이루어진 젊은 팀으로, 자유로운 의견 개진이 가능한 수평적인 팀 문화를 가지고 있어요. 신입사원 분들의 아이디어를 적극 환영합니다.

 

5)    우리 팀의 미션은?

지점장 역량 강화교육

저희 팀은 Wells의 훌륭한 사업가들을 더욱 많이 양성하는 것을 목표로 합니다. Wells사업이 교원그룹의 미래 먹거리이자 신 성장 동력으로 그 중요성이 갈수록 커지고 있는 만큼, 영업 현장의 최전선을 지원하는 저희 팀의 역할 역시 굉장히 중요하다고 생각합니다.

평범한 가정 주부를 사업가로 양성하는 것은 저희 팀에 가장 큰 과제이며, 이는 영업교육 직무와도 직결되어 있겠죠?

교원그룹의 미래로 나아갈 저희 팀의 미션에 대졸 공채 지원자 분들이 힘이 더해지기를 바랍니다.

 

6)    지원자에게 서류전형, 면접 시 도움될만한 Tip이 있다면?

가장 중요한 것은 자기소개서가 아닐까요? 지금까지 살아온 날들을 기록한 자기소개서만큼 지원자분들을 잘 나타내 줄 수 있는 것은 없을 것이라 생각합니다. 솔직하고 담백하게, 여러분들의 이야기를 들려주세요. 그 어떤 이야기라도 좋습니다. 여러분이 어떠한 사람이고 왜 교원에 지원하였는지, 한 글자 한 글자 공들여 써주신 자기소개서라면 반드시 저희 눈에 보일 것이라 믿습니다.

면접장에 오게 된다면 여러분들에게 많은 질문이 주어질 텐데, 그 질문들에 정답이라는 것은 아마 없을 겁니다. 여러분이 하고자 하는 이야기에 충분한 근거를 담아 말해주신다면 그것이 정답 아닐까요? 뻔한 얘기가 아니라 주장과 근거가 명확한 이야기를 해주시기를 원합니다.

마지막으로 한가지 확실한 팁을 하나 드리자면, 저희 팀에서는 적극적이고 도전 의지가 있는 분들을 찾고 있습니다. 기분 좋은 긴장감 아래 여러분의 적극적인 도전 의지를 보여주세요!

 

7)    마지막으로 지원자분들께 전할 말은?

지원자 여러분들, 고생 많았어요. 교원그룹과 저희 팀이 여러분들을 기다리고 있었습니다.

좋은 결과가 있기를 응원합니다!